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    管理心理學模擬試卷二

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    領導者利用其自身的影響力鼓勵追隨者并做出重大組織變革的領導理論是

    • A、民主型領導理論
    • B、交易型領導理論
    • C、變革型領導理論
    • D、魅力型領導理論
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    聯(lián)系實際論述社會知覺中常見的歸因偏差及歸因偏差的克服。

    人類行為是由客觀刺激通過內(nèi)部的心理活動而引起的反應,其特點主要包括

    • A、自覺性與主動性
    • B、因果性
    • C、目的性
    • D、穩(wěn)定性與可塑性
    • E、個別差異性與共同性

    下列各種組織理論中,屬于古典組織理論的是

    • A、官僚組織理論
    • B、霍曼斯的組織理論
    • C、生命周期理論
    • D、“交疊群體”組織理論

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